職種が営業ならば、今までの経験をどうアピール出来るか次第で良い会社入れると思いますよ。
英語が出来ると言われるレベルなので英語の活用をおすすめしますね。まあIT系も英語は使えますが、それはITの知識がある上での話です。 基本情報なんてただの大学生レベルなので、ほとんど役にもたちません。 応用情報なら、中途採用ならば最低限レベルです。一応ITは最低限わかっているんだね、という安心感は与えられます。まあ一応プラスですが。 基本情報では正直意味ないというか。情報系の大学生の方がまだ使えます。 中小でも、IT企業への入社は相当厳しいですね。 普通の会社の中でのIT関連の仕事に従事するくらいなる普通に出来るでしょうし、3,4次レベルの下請け企業なら雇ってくれる可能性はあると思いますから、そういうところに入って経験積み実績作ってさらに上の会社に転職、という流れが1番理想ですかね。 とにかく未経験の時点で情報系大学生の方がまだ使えるんですよ。 新卒ならいいんですが、中途採用ならせめて応用ないと。スペシャリストまであるとようやく優遇されたり、大手に入れる可能性は出てきます。 また、IT系は特に経験がものをいいます。経験がなければかなり下っ端からスタートになりますし、大手なんて到底無理です。英語に自信があるようですし、点数的にも申し分はないのは事実ですか、それならIT分かっている外国人雇った方が圧倒的にコスパいいので、あまり需要はありません。 多くのIT系分野では英語がある程度出来れば困りません。あるに越したことはないですが、しっかりとIT系の知識と経験と実績があって初めて評価されるものなので。 競争率激しいので、あなたが思っている以上に厳しいですし待遇もよくありません。まぁ具体的にどういうIT分野に行くのかによりますけどね。もうレッドオーシャンなので、ある程度できる人は既に溢れかえってます。 めちゃできる人はすごく少ないんですけどね。未経験で資格はありますなんて多すぎます。 まずは、ITのどの分野に就職したいかを決めて、例えばプログラマーしたいなら、プログラムを勉強し、サービスやらアプリやらを作ってください。そういう自分で実績作るのが無理な分野ならば、正直3,4次の主にブラック企業にしか入れません。そこでこきつかわれながら苦しみながら実績作ってホワイトに転職するのを目標に頑張るしかないでしょう。 基本的に、資格ですら弱いのですよ。それって頭でわかってるだけで実際出来んの?と言われるからです。はい、実際できます、という証拠がないと、なかなか採用してくれません。 大学生より年上だからそれだけ給料とかも考えないといけないのに大学生より使えないとか、誰がそんな人材欲しがるねん、て話ですからね。
なるほど:2
IT業界で採用担当をしています。その場合ですと未経験可で募集をしている会社が対象となります。SIerであれば2次請けレベルでも未経験者を募集している場合があります。募集要項をよく確認してみてください。3次請けやSES専業の企業であればさらに可能性が高まります。
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