企業の面接で。。。

Question

企業の面接で。。。30歳女・再就職活動中です。
昨日、派遣先から紹介された企業に面接に行ってきました。
企業は大手住宅メーカーの支店の所長の方と面接をしました。

・・・内容は・・・
・私自身の過去の職歴
・お仕事内容の確認
・質疑応答（私が企業側に対して・・・です。）

・・・所長の方は、私に１つも質問することなく終了しました。
結果は明後日でますが、
最初から不採用オーラ満載な雰囲気でした。
（プロフィールの30歳が引っかかっているのか・・・）

『面接の評価は最初の５分で決まる。』
笑顔・はきはき・礼儀正しく・・・
今までイメージして練習してきましたが、役に立たなかったような気がします。
あらかじめ企業ＨＰ見たときに30代40代の女性が活躍してる・・・様な感じがあったのですが、実際はちょっと違いました。
結局、
『こっちは人が足りないんだけど、決めるのは上だから伝えておきます。』
・・・という表現でした。
（この支店が人材派遣を依頼したんじゃないのか・・・！？）

女が30歳になり再就職を考えるのは、やはり敬遠されるのでしょうか・・・？
アルバイトやフルタイムのパートで働きまくって生活していくしかないのでしょうか。
年齢よりは若く見られますが、意気消沈してしまいました。

Answer 1

まず、諦めないことです。

わたしは今年で30歳になる男ですが、
未経験の業種への転職に成功しました。
それまで前職を離職してから8ヶ月もかかってしまい、
書類選考や面接で落ちた企業も20社を超えます。

そんな人間の戯言ですが、
面接室に入ったときの面接官の態度で
「あ、採用してもらえるかも」とか
「あぁ～、採用する気ないなこいつら」というのが
なんとなくわかるようになってしまいました…＾＾
採用する気がないときは面接官が独特の雰囲気を出すので、
面接後、意気消沈してましたが…

さて今更本題ですが、
女性で30歳で転職できるかどうか、ですけれども、
わたしは大丈夫だと思います。
ただいくつか問題点があります。

まずあなたは再就職活動において
人材派遣以外を利用していないのでしょうか。
たとえばリクナビやエンジャパン、マイナビなどの
転職サイトを利用していないのかな、と。
わたしはそれらのサイトを利用して転職しました。
わたしの感想としては、
紹介型よりも検索型のサイトを利用すれば、
たくさんの求人を探すことが出来、
紹介元企業に要請されての採用はないですから、
就職できる可能性は高いと思います。

また職種を限定して再就職活動をしていませんか？
わたしの経験からですが、
あまり職種や業種を限定していては、
見つかる仕事も見つからないと思います。
できない仕事まで選択肢に入れなくていいですが、
できると思える仕事の企業の求人は
とりあえず見て見て、そして企業を調べてみて、
「いけそうかな」と思ったら、1度応募してみてもいいと思います。

それから、これは親戚の人に言われたことですが、
あなた自身「普通の仕事は無理なのかな」と
思い込んでいませんか？
面接官にオーラが出ているように、
あなたも後ろ向きな気持ちだったら
面接官にそのオーラを感じられますよ。
もしマイナス思考に陥っているのでしたら、
まず気持ちをプラスの方向に持っていきましょう＾＾

わたしは再就職活動は2度目でした。
1度目は前もって決まっていたところがいい加減な職場で、
そこを断って離職してから再就職になりましたが、
4ヶ月決まらず、職種も考えずに焦ってしまって
これまたいい加減な企業に再就職してしまいました。

そのためその職場は長続きせず、
2度目の職場は2度と失敗しないようにと思い、
職種は広げましたが、職場や企業にこだわりを持ち、
8ヶ月かかってようやく内定をいただけました。

とにかく焦ったり投げやりになったりしないことです。
マスコミでは不況・不況といっていますが、
人手を求めている業界はたくさんありますし、
実際に転職サイトをご覧になればわかりますが、
求人企業の数は決して少なくはないです。

まずアンテナを広く立てて、
自分の許容範囲もできる限り広げ、
その上で自分のこだわりを持って探してみてはどうでしょうか。

すでにそうしていたとしても、
絶対に焦って転職に失敗しないよう、心がけてください。
あなたの人生のリスタートが気持ちよく切れるよう、
我慢することも含めて精一杯努力し、
ご自分が納得できる職場を見つけてください。

きっと…見つかるはずです＾＾
決して諦めないでください。