飲食店バイトについての相談です。 体調不良でバイトを休みたいと店長に相談したところ代わりが見つからなければ出勤しろ…

Question

飲食店バイトについての相談です。

体調不良でバイトを休みたいと店長に相談したところ代わりが見つからなければ出勤しろと言われました。自分の知ってるバイト先の方々(7人ほど)に連絡をしてもなかなか見つからずバイトリーダーの方がその日他店にヘルプだった方を私が出勤するはずだった店舗に回して頂き休んでいいよとの許可を頂きました。
そのためその日は休むことが出来たのですが後日出勤して店長に呼び出され話を聞かされたところ、「長年働いてる先輩でも１回も当日欠勤しない人はいるし、しないのが当然だ！なのに君は3回もバイトを休んでるから信頼問題にかけるから善処してほしい。｣と言われました。確かにその通りなのですがバイト面接の際に体調を崩しやすいので当日欠勤する場合があります。と伝えてあり承諾を得てるはずでした。またそのうち１回は祖母が危篤状態で駆けつけなければならなかったのでしっかり前日に伝えたのでそれも含まれているのか？と疑問に感じました。
誰だって当日体調不良で行けない日はあると思いますが、こんなことを言われるのは社会の普通なのでしょうか？
ご教授よろしくお願い致します。

Answer 1

そんな会社は 飲食店はやめましょう
社員の身体を心配しない上司店長オーナがいる店は最悪です

Answer 2

本当に体調不良か証拠として病院の診断書を持っていけば大丈夫です。
体調不良が理由の場合は普通は必要です。