解決済み
リフレは風営法の届出が無い店が多いです。 (派遣型リフレなら風営法の届出済みの店もあります。) なので、抜きを黙認してたり、未成年や在留資格の無い外国人を働かせていたりすると、摘発の可能性は上がります。 風エスは風営法の届出済みの店がほとんどです。 なので、法的にも未成年や在留資格の無い外国人は採用できませんし、基本、風営法の届出(無店舗型性風俗店特殊営業届出)=抜き合法なので、堂々と仕事ができます。 そして、よほどのことが無い限り、摘発の可能性は低いです。 私は何件か働いたことがありますが、リフレで摘発は聞いたことがあっても、風エスで摘発は中々聞いたことが無い。
2023/02/15 00:15
ID非表示さん
詳しく教えてくださりありがとうございます! 他の方もありがとうございました! 色々考えてみます!
2023/02/20 15:27
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