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大学を卒業すると共にアルバイトを辞めるのですが、有給消化出来るのでしょうか。そのバイト先では約2年勤め、今まで1度も有給は使っていません。3月の半ばに辞める予定なのでそれまでに有給を消化したいです。 週2~3、多くて4くらいの出勤率です。 また掛け持ちをしていて、そこは約1年働きました。出勤率は週1~2、多くて3くらいです。 これは有給取得条件を満たしてないでしょうか。
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今はバイト週一でも有給が付与されることもありますので、有給ゼロはありえないです ただ、有給はあくまで労働者の権利であり、 企業側に使わせないといけない義務(付与が1回で10日以上の場合は義務)や通告する義務はないです ので、使いたいならあなたがちゃんと残数などを調べ、交渉するしかないです 1つ気を付けないといけないこととして、 有給は必ずしも優先されるものではないことです 例えあなたが20日有給があったとしても、 他の従業員、売上げ、予算との兼ね合いであなた使えない場合は違法性はないです なので、早めに相談しないと全部使えないこともありますよ
実際にバイト先の店長とかに聞くのがいいですが、参考までに自分は最後にどさっと有給を入れてもらえたので有給があるのなら消化できると思います、てかやらないといけないですね法律的に
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