就活中に妊娠発覚した場合 他県に引越しのため職場(助産師業務)を退職して、新天地での就活中に妊娠が発覚しました。

Question

就活中に妊娠発覚した場合

他県に引越しのため職場(助産師業務)を退職して、新天地での就活中に妊娠が発覚しました。常識では就活中に妊娠が発覚した場合、就活をやめ、産後に就活を再開するものだと思います。私もそう思っています。

しかし夫は妊娠中でも正職員として就職してほしいと言っています。
妊娠は黙った状態で就活して、入職後に妊娠を伝えてもマタハラはできないから解雇されないとのことです。

そもそも職場に嘘をついて信用を失うことや迷惑をかけるだけではなく、妊娠中につわりや切迫早産のリスクなどがあることも伝えたのですが理解を示してくれません。
私が単発や短期の勤務を提案するもあまり納得してくれません。

よりによって夫は医師で医療の知識もあるのにこのような発言をしており、信じられません。

諸事情により、現在借金をした状態での生活のため働いてほしい気持ちはわかるのですが困っています。

皆様のご意見が聞きたいので回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

こういう状況で働き始めても周りの職員の方からは冷たい目で見られると思います。
それで辛くなるのは質問者さんかと思いました。

まだ、お子さまは産まれていませんが旦那さんが産後に労いもなく質問者さんに冷たい言葉をかけないかも心配です。

Answer 2

かなりやばい旦那さんだと思います。昔タイプのお医者さんなのかなと思いました。

Answer 3

地域の助産師の世界は狭いですからねぇ。
どこかの病院にしれっと入職しても、いずれ育休に入る時期になればいつ妊娠したか分かるし、
そういう経緯が他の病院で知られてるなんてあたり前にあると思いますよ…