教えて!しごとの先生
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病院調理業界について。無資格で仕事をしています。栄養士長さんから正社員にならないかと言われています。今は社会保険ありの寸…

病院調理業界について。無資格で仕事をしています。栄養士長さんから正社員にならないかと言われています。今は社会保険ありの寸志ありのパートです。以前地方を代表する大きな病院で調理補助を2年以上してましたが調理師資格所持で数年は従事しないと正社員にはなれませんと言われました。無資格でも正社員になれると聞いて驚きました。この違いは何なんですかね?大きい病院は食事提供数も500から650で少ない人員でこれでもか?という位ハードな仕事をこなしてました。現在ハ介護医療院で毎65食程。少人数ですがゆっくり仕事をしています。待遇は今の病院 基本給145000~160000円 精勤手当7000円 住宅手当6000円(過疎地なので家賃の安い物件は多数あり) 交通全額支給 昇給あり ボーナス年4.03カ月 年間休日120日 残業月に15時間程度 大きな病院 基本給135000~155000円 早出手当、遅出手当あり日に数百円 住宅手当27000円(街中にあり家賃の相場が4万から5万円) 交通全額支給 昇給あり ボーナス年間4.3カ月 年間休日98日 残業月に20時間程度 駐車場代月に5000円 大きな病院は調理師資格所持で数年は従事しないといけません。介護医療院は無資格でも正社員になれます。どちらがいいですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • あなたの通いやすい方で良いのでは? 実際働いてみると、最初の条件と違うなんて良く在ります。 待遇良くても、仕事がきつすぎるとか、あり得ますし 続ける気持ちがあれば、調理師受けてもいいと思うし、簡単ですから

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