残業を申告しなければ、残業にはなりません。サビ残など、世の中には溢れております。 どんな職種かは知りませんが。上を目指しているなら、隠れて残業は必要かも知れません。目指してないなら、やらなければ良いだけです。
本来はそれを考えるのが上司の役割です。 まず、上司は部下の仕事内容をざっくりとでも良いので把握されているのでしょうか。 把握していないなら、各々の仕事内容やそれにかかる時間などを上司と共有化する必要もあると思います。 残業減らすための手段を考えるのはそこからですね。
それは法的にも明らかにおかしい違法な状態ですので、仕事をしちゃダメですよ 休憩になったらちゃんと休み、定時になったら帰りますと言って帰れば良いだけです 言われるがままに違法な残業をしてしまう人がいるからそういうブラックな会社が存在してしまうのであって、そういう命令に従ってはダメです あと、近くの労働基準監督署にも相談しましょう、力になってくれると思います
厚労省HPで60時間、改正で見たことあります。 一日4時間以上ですね。 上司とかけあうしかないかな? 無料の労働相談とか都道府県であるので一回社労士に相談してみては? 無料相談を使いましょう。
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