介護福祉士（現場）を20年以上やって 今更ながら仕事が辛くなってきました。 なにが辛いって 夜勤が利用者は20人だが1…

Question

介護福祉士（現場）を20年以上やって
今更ながら仕事が辛くなってきました。

なにが辛いって
夜勤が利用者は20人だが1人夜勤なのと慢性的な人手不足で日中もフロア（ユニットケア）をワンオペで回さなきゃ行けないって所です。

コンプライアンスが厳しくなって
それに伴う業務も複雑化し

夜中19時〜翌朝の6時までにトイレ25回以上起きてくる利用者に対して眠剤や不穏の薬で対応して欲しい
と言っても

それは
薬剤による抑制と一緒だから
と
相手にしてもらえず
そんな利用者さんが10人程度います。

いい加減にしろや！
って
何度も言いかけましたし、ベットに戻した後には
ホント嫌だわ〇〇で欲しいわ！
って
独り言を言っています。

この仕事を続けている人は尊敬します。

職場にはまだ言ってないけど
同じ福祉関係ですが、公務員試験に合格して
県庁で働く事になりました。

長くなりましたが、自分と同じくらい介護現場で長く働いている人はなにをモチベーションとして働いていますか？

私は20年目位から
身体が持たないと思い転職を考えていました。

Answer 1

なんの役にも立たない書き込みすいません。

かと言って転職も難しいし追い詰められますよね。20年という歳月はプロの証であり、そのプロが現場の現状をわかって吐き出す場もないという事ですよね。精神的にも疲れているのでは？
職場ではワンオペ改善はされないとの事で悪いのは患者さんではなく職場環境だと思います。トイレ夜25回の患者さん自体はお客様でありサービスを受ける事に罪はないように感じます。
介護を受けに来てサービス提供側が人員配置が出来ない現実が罪ですよね。
こういう時必ずあるアドバイスが休んでくださいとか自分を追い詰めないでとか、やれたらやってるよって事が多いんでしょうけど、ギャグにするしかないですよね。
小説でも書いて世に知らしめた方がいいんですかね。私自身も変えたくても変えれない現実と向き合うか、完全に仕事をやめるか？(辞めたら生活できない)の帰路に立っていて、この深い悩みに共感しました。

Answer 2

６４０あったらなら例え公務員でも給与下がりませんかね？
正直給与だけなら最上位レベルだったんじゃないかなあと思われ
それ以外が糞なのはまあよくある話ですけどね。
私はぬるい職場で給与そこそこ、寝ていい夜勤なので定年までは
この職場であがきたいなあ路線ですね
モチベーションなんてないですよ？ただ致命的なレベルの不満もないので、ね

Answer 3

その意識になった状況で役所に勤めて大丈夫なんですか？

その現場の大変さを県庁に行かれて改善してあげて下さいね。

Answer 4

長く勤務している人は、勉強していますね、市や県で行われる、
勉強会、講習会に、必ず参加しています。
自分は10年超えましたが、自分は惰性で行っているのかな？