いつも優しい店長が理不尽なことで初めて怒られました。

Question

いつも優しい店長が理不尽なことで初めて怒られました。私は飲食店でバイトをしています。個人店です。たまに1.2分遅刻をしてしまいます。うちのタイムカードは手書きで、15分単位です。 なので、21時10分に終わったとしてもその10分は切り捨てられてしまいます。それはまぁ良いとして、今日遅刻の事で怒られました。
遅刻すること自体についてというより、数分の遅刻で最初の15分切り捨てでタイムカードに書かなければならないところを切り捨てずに書いていたことについて怒られました。
それが嫌なら遅刻しなければいいという話なのは分かっています。私が切り捨てずに書いた理由はその日仕事を終えた時間が15分刻みにより10分切り捨てになるので、「遅刻した数分は上乗せしてもいいよね、それでも足りないくらいだし」と思ってのことでした。
仕事終了時の15分未満は切り捨てられるのに、数分の遅刻で15分切り捨てろというのはいかがなものかと思いました。

私はそう思いながらも店長の説教に涙目でただ頷くだけでした。「悪いことしてるのは自覚してるよね？」と言われて認めましたが悪いことだとは思えません。「盗みと一緒」や「信じてたのに」とか言われました。

みなさんはどう思いますか？
出来るだけたくさんの意見を頂きたいのでひと言でも答えて頂けると幸いです。

Answer 1

そもそも論として、残業代の切り捨ては違法です。残業代は１分単位で払わなければいけません。
日本社会はそれを当たり前のようにしている会社が多いため、正当性を主張しても主張者側が悪いかのように扱われることがありますが、違法なのは間違いありません。
ですので、その点納得いかなければバイトする場所なんて沢山あるでしょうから、主張しても良いのではないでしょうか。遅刻はいけないことなのは分かっていますが、どうして残業代の時間切り捨て分は普段こちらがボランティアで働いているのに、その分は払わず多少の遅刻分は換算しろというのはおかしくないですか、と。

Answer 2

バイトかあ・・・労働基準法とかは置いといて、その店のルールで皆従ってるなら軽率だったね。軽い気持ちで相殺はダメでしょ？遅刻しなきゃいいことだもの。以後気をつければいいことだし、どうしても我慢がならないなら辞めていいよ。
私の場合は正規だが、出退勤が秒単位で記録されるから、何があろうと遅刻しないし早じまいも絶対にしない。あなたとは気合いが違う！

Answer 3

理不尽かぁ？

時間を丸めることはいけないことで、きっちり給料を支払う必要はあるんだけど、とりあえず決まりがあるならそれに従う必要があります。
勝手な判断で遅刻と相殺というのは、ダメですよ。

「1,2分の遅刻」って表現に、「たかがそれくらい」というあなたの気持ちが表れています。
遅刻は社会では重罪です。

切り捨てを批判したいなら、遅刻なんかせずに、日頃からキッチリしてなきゃね。

Answer 4

店長の言い方も悪いところがあるとも思いますが、第三者の私からすると質問者さんの仰るように最初から遅刻しなければこういうことも発生せずに済んだのかなとは思いますね。