妻・事務職、旦那・無職(学び直し中)、令和5年４月入園落ちた後の身の振り方。 妻時短復帰、旦那就活中で申請を出して…

Question

妻・事務職、旦那・無職(学び直し中)、令和5年４月入園落ちた後の身の振り方。

妻時短復帰、旦那就活中で申請を出して保活をしていましたが、４月入園一次に落ちました…現在二次調整中です。今後、旦那は2〜3月に就活を行うと言ってますが、すぐに決まるとも思えず、
私が時短、もしくはフルタイム復帰するか、育休を延長するかで迷っております。皆さんのご意見をお聞かせください。

というのも、仮に旦那が2〜3月中に就職できず、4月以降就活し就職できたとしても、保育園が決まらない可能性がある、一次あずかりでも週3日しか預けられず、結果働くことができないのでは、と思ったからです。

私が育休を延長すれば旦那はすんなり就職できるのでは？とも思いましたが、そもそも就職できるか分からず、家計もそこまで余裕がないので、延長しても育休手当の貰える1歳6ヶ月までが限度です。
何より私の給与もそこまで高くなく(田舎の事務職なので…)旦那の収入の方が高くなる傾向があります。なので旦那には就職してほしいです。

私ばかりが保育園のことを考えており、旦那は学び直しに集中しています(本人は早く勉強を終わして就活すると言ってますが、勉強するほどに学ぶことが増えていく、とのことで、産前からずっと勉強してます)もう私がさっさと復帰して保育園と就活どちらも任せてしまおうかとも思いましたが、子が可哀想で思いきれず。
かと言って私が育休を延長すればまた甘えるのではないか、と悩むばかりです。

夫婦仲は悪くはないし、旦那の考えを尊重してあげたいとは思ってますが、私1人の考えよりも良い考えがあるのではと思い皆さんの意見もお聞きしたいです。

長い文章を読んでいただきありがとうございました。皆さんのお時間を頂いた上に意見まで伺おうと言う厚顔は重々承知ではありますが、どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

①旦那さんに主夫になってもらって、3歳から幼稚園に通わせる。
②二次や認可外保育所を探しつつ、旦那さんに3月までに何が何でも働き先を見つけてもらう。職種や通勤時間を考慮しない。学び直しは一旦置いとく。

ですかね。

なぜ旦那さんに保育園と就活を任せる事に対して、子どもがかわいそうと思うのでしょうか？
子育ては2人でやるものですので、時間がある旦那さんにシフトが増える事は自然な事かと思いますよ。

Answer 2

世の中の求職中はみんなやってることですよ。。。。
求職しながら子供の面倒見て、保育園の入園を待っています。

かわいそうだと言うことですが、普通のことです。
普通に、ご主人に子供見ながら求職してもらえばいいかと。

Answer 3

お前、4月から働けるようにするか
4月から子供の面倒見ながら就活するのどっちがいいんや？？

と、脅します（笑）

そして、働けるようにするのなら育休延長か、認可外でも探して時短。

そもそも、お金に余裕が無い一家の大黒柱が 勉強？いやいや、働けよ！
働きながら勉強しろよ！
子供いて夢とか語ってる人どうなん？って私なら思っちゃいます。
フルタイムが無理ならアルバイトしながら勉強しろやって言うかも。

それができないなら、旦那がとりあえず主夫になって 奥さんはフル復帰で！！