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バイトテロと呼ばれることはありますが正社員テロというのはないですか?全員を正社員で雇えば防ぐことができると思いますか?

バイトテロと呼ばれることはありますが正社員テロというのはないですか?全員を正社員で雇えば防ぐことができると思いますか?「すき屋」でアルバイト店員2名が営業時間中(ただし客はいなかったとか)の店内で氷のようなものを投げたり、「くら寿司」のアルバイト従業員がハマチをゴミ箱に入れたあと、ふたたびまな板に乗せたり、「ビッグエコー」の制服を着た人物が厨房の食材を床にこすりつけたあとふたたびフライヤーに入れたり、セブンイレブンの店員がおでんのシラタキを口に入れてまた出したり、ファミリーマートの店員がレジ袋に商品を入れる際、商品のパッケージやペットボトルの飲み口をなめたりしたことがありました。バイトではなくて正社員で雇っていれば防げたことだと思いますか?それとも、「正社員テロ」という言葉が誕生していたと思いますか?作家で評論家の佐藤健志がブログで「バイトテロとかけて、栗原勇一郎容疑者と解く。そのココロは? 2019/02/17 • 8:00 PM9 Comments しかるに最近の日本では、 類似の出来事が少なからず起きており、 バイトテロと呼ばれるにいたっています。 まずは1月21日、 牛丼チェーン「すき屋」のアルバイト店員2名が 営業時間中(ただし客はいなかったとか)の店内で氷のようなものを投げたり 「やばい、絶対クビ」などと言っている動画がインスタグラムに投稿され、 すき屋は29日に謝罪しました。 続いて2月4日、 回転寿司大手「くら寿司」のアルバイト従業員が 食材のハマチをゴミ箱に入れたあと、 ふたたびまな板に乗せる様子を撮った動画が やはりインスタグラムに投稿される。 2月7日にはカラオケチェーン「ビッグエコー」が 不適切動画について謝罪。 同店の制服を着た人物が 厨房の食材を床にこすりつけたあと ふたたびフライヤーに入れたというものでした。 2月10日には中華レストランチェーン「バーミヤン」が同じく謝罪。 調理中の従業員(※)がタバコを口にくわえて 中華鍋から立ち上った炎で点火する動画だったとのこと。 (※)ただしオーダーストップ後、従業員向けの食事を調理していたのだそうです。 同じ2月10日にはセブンイレブンの店員が おでんのシラタキを口に入れて また出す様子が撮った動画が投稿される。 さらに2月10日にはファミリーマートの店員が レジ袋に商品を入れる際、 商品のパッケージや ペットボトルの飲み口をなめるという動画も投稿されました。 このうちビッグエコーの動画と バーミヤンの動画は それぞれ2018年12月6日と 同4月21日に投稿されていたものが すき家とくら寿司の件を受けて再投稿されたということですが だとしても3週間で4件。 やはり「立て続けに起きている」と言わねばなりません。 くら寿司は2月6日、 謝罪と同時に「法的に厳粛な対応」を進めると発表。 2月15日にはくら寿司と セブンイレブン・ジャパンの二社が 不適切動画を投稿した従業員などにたいし、 刑事告訴・告発と 民事の損害賠償請求の両面で 法的責任の追及を検討しはじめたと報じられました。 ただし、この対応については疑問視する声も強い。 ITビジネスオンラインの窪田順生さんいわく。 これは企業危機管理のセオリーからすると、かなり画期的な対応だ。 これまでこの手の不祥事が起きると、 企業側はいろいろと言い訳をしたい気持ちをグッとこらえて、 「従業員の管理・教育がなっていませんでした」とわびるのがお約束だった。 が、今回はそういうタテマエをかなぐり捨てて、 「うちも被害者です」と訴えるだけではなく、 元従業員を「見せしめ」として「断罪」するほうに回ったからだ。」と述べていました。 https://kenjisato1966.com/%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%86%E3%83%AD%E3%81%A8%E3%81%8B%E3%81%91%E3%81%A6%E3%80%81%E6%A0%97%E5%8E%9F%E5%8B%87%E4%B8%80%E9%83%8E%E5%AE%B9%E7%96%91%E8%80%85%E3%81%A8%E8%A7%A3%E3%81%8F%E3%80%82/

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回答(3件)

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    正社員ならバイトよりは長い目戦で生活がかかっているのでしづらいのは確か。 でももうやめよっかなって考えてる正社員も沢山いるし、副業で何倍も稼いでる人もいる。そういう人はやめる理由作るためにやっちゃいそう。 総じてやるのは独り身です。自分のリスクが家族にいかない独身のみ。結婚して家族がいたり、自分の行動が自分以外に行くのが分かってる人は抑制が効きます。特に定職についていて結婚していて子供がいる人はしないでしょう。無職やバイト、独身、子供家族なし、が一番しやすい条件です。

  • そもそもそんなことをするから所詮バイトしかできないししようとしない。

  • 社会経験が乏しいまま正社員になれば結局同じことするんじゃないですかね。人の問題であり雇用形態は関係ない気がします。

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