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運送会社で働いてますが なぜトラックドライバーや トラックが調達出来ないのに 新しい仕事を引き受けるのですか? 会社の利益はわかりますが 現場は段々と過酷になり 退職者ばかりです。入れ替わりで 新しい人が入れば良いのですが 入って来ませんし 入っても辞めてしまいます。 今現状も皆さん不平不満だらけです。 今も自社ではまかないきれず 他社にお願いしています。 私には 難しいことは良くわかりませんが 悪循環では? 何故社員を苦しめるのですか? 物流倉庫もそうです。 毎日毎日派遣すら集まらない状況。 なのになぜ新規の仕事を なぜ請負うのですか? 人が集まるならまだしも 集まらないで結果社員が残業。 労働基準法から 残業も限度あるため 皆さん タイムカード押してからの残業。 その残業分ほ メモしておいていつか 残業少ない月に プラスすると言われてもいつになる? そのまま退職したらただ働き? 私にはどうも良くわかりません。 どなたか教えて下さい。
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結局労働者が声を上げないからです。 恐らく賃金も高くないのでしょう。 (高ければ新人も多少は継続します)
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