教えて!しごとの先生
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私は会計年度任用職員ですが私が勤める自治体には会計年度任用職員から正規職員に採用された人が数人います。

私は会計年度任用職員ですが私が勤める自治体には会計年度任用職員から正規職員に採用された人が数人います。毎日の仕事を見ていると私の方が仕事出来るな、って思ってしまう事が何回かありました、ですが私は正規職員採用試験には不合格で彼等は合格、採用って道を歩めました。 何でこうなんでしょうか?何がおかしかったんでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    同じく会計年度で正規よりも仕事ができます。 ただし、確実に違う事が2つあります。 ・お勉強的には頭が良くない事(TOEICの点数は聞かないで!) ・面接で勝ち抜けるアピール力が足りていない事 これにつきます。 仕事をしていてお分かりかもしれませんが、 教養試験に出てくる問題が必要となる事はまずありません。 この税金泥棒が!とほざいてくる馬鹿市民をいかにうまく扱えるか、 お勉強的頭の良さではなく、人としての頭の良さが求められます。 質問者様も仕事の能力は高くても、 面接試験に受かる能力は欠如していた、それだけです。 仕事上使わない試験より 実技試験や会計年度対象の推薦枠があったら良いのですけどね。 公務員に限らずの事だと思います。入ったもん勝ちです。

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