職場とのやり取りが恐怖で体調を崩してしまいます。 職場からは非常識で過度な嫌がらせがあり、 今の職場との接触がド…

Question

職場とのやり取りが恐怖で体調を崩してしまいます。

職場からは非常識で過度な嫌がらせがあり、
今の職場との接触がドクターストップも入り不可能な状態です。今は育休で休んでいましたがまもなく育休が終わるので、
かねてより治療中の持病による傷病手当を得るか、他の方法(退職してしばらく他の援助を得るかなど)をとるか悩んでいます。

こういった相談はどこでできますか？
事情があり家族には話せません。
ハローワークなのか労働問題の一貫として労基などに行くのか、今お世話になっている転職サイトの相談員に言っても良いのかわかりません。

今の悩みは、
1,傷病手当を出すための職場との接触が病的に苦痛でその援助ができるなら助けを得たい。
2,会社が異常なため潔く止める場合転職までの収入はどうしたら良いのか、そもそもどちらが良いのか第三者の意見を聞きたい。
です。

よろしくお願いいたします。

補足

皆さん回答ありがとうございます。

労基は以前悪質な対応をされた過去があり相談する気持ちになれませんでした。
ハロワの子育てサポートのような窓口に電話をしたら、自分で判断し自分で仕事を探すように言われてしまいました。

そもそもこのような経済的なことに関わる相談は人にするようなことではないのでしょうか？
知らないと言われないか怯えながら意を決してかけたらこのような反応でしたので他人に相談しにくくなりました。

子育て中の親向けの専門窓口も子供をとるか働くかよく考えるよう言われ、結論は出ていることを話したら自分で仕事を探すように言われたため、相談窓口の対象となる話題もわからなくなりました。

今時の求人情報はこのような私の悩みが解決できるような情報が載っているのでしょうか？

やはり自分一人でやらなければならない状態に戻りましたが、もし新たな情報があれば教えてください。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

以下のようなオプションがあります：

労働問題に関連する団体、例えば労働基準監督署、労働組合などに相談することができます。
1.奉仕団体や法律事務所に相談することもできます。
2.職業紹介サイトの相談員に相談することもできます。
3.また、私的な相談のためにカウンセリングサービスを利用することもできます。

重要なのは、悩みを抱え続けていても問題は解決しません。
相談することで解決策を見つけたり、サポートを得たりすることができます。

Answer 2

ハローワーク、労基署の順に行っても大丈夫ですが、ハローワーク職員って結構知識不足な職員が多く、労基署に電話しながらやり取りすることもしばしば。
なので労基署に直で相談に行きましょう。