派遣で登録してて、介護職で働いてます その職場では4か月くらいになりました 最初の時はロッカーなど個人の、奴を使…

Question

派遣で登録してて、介護職で働いてます
その職場では4か月くらいになりました

最初の時はロッカーなど個人の、奴を使えてたのですが今月いっぱいで次の更新はしないと派遣会社から通して連絡ありました
理由の一つが1か月ほど前に何人かの人の財布からお金がなくなったことがあり（私も少額ですが被害あり）
それを私がしたと疑われているようです
本題はそこではなく
今日から辞めるまでの間ロッカー室は使わないように。
着替えや荷物は皆んなが出入りできる食堂でするようにと言われました
着替えするにもそこは外鍵はあっても内鍵がなくいつスタッフや利用者さんとか入れる場所なので着替えもできにくいし、荷物もおけそうな所はない状態です

派遣会社の方には担当に伝えたのですけどロッカーを使わないことが今月の就業条件だと言われてるといわれてて対応してくれる確率はほとんどないです

労基案件で労基に言おうか悩んでます
どうしたらいいでしょうか

Answer 1

介護の派遣切りは聞いたことがないです。
派遣ってだけで疑われてるわけじゃないと思いますよ。ろくでもない派遣会社+施設だったのか、普段からの貴方の勤務態度に問題がある、のだと思います。

正直、介護施設はたくさんありますし、どこも人手不足。派遣ではなくアルバイトもしくは正社員で次を探すのが1番かと。