回答終了
保育士、辞めると伝えるタイミング保育士です。今働いている園で園長から毎日酷いパワハラを受けていて精神的に限界が来たので転職を決めました。4月から働ける転職先が決まったので今の職場に退職の意を伝えなければならないのですが、伝えた瞬間じゃあ今すぐ辞めろと言われそうで怖いです。 毎日のように酷い言いがかりを付けられ、子どもが自分で転んだだけの擦り傷や自分で椅子からずり落ちただけの尻もちでも事故報告書を書かされたり、子どもを見ないで私語ばかりしていると言われたり、園長の悪口を言ってると因縁をつけられたり、毎日死ぬ気で働いているのにやる気を感じないと言われたり、4月からそのやり方でやってきていたのに突然やり方を注意されたり、書ききれないくらい色々なことがあります。気に食わない職員は徹底的に追い詰めるので4月から職員が7人辞めていて、もうすぐまた1人辞めてしまいます。その辞めていった先生達まで、私の関わり方が良くなかったんだと言われてしまいました。あなたにクラスは任せられないと言われてしまい、たまたま見えてしまった園長の手帳には私を抜いた4月からのクラス編成が書かれていました。 酷く厳しい状況の中、心身ともに限界ですが、卒園する園児たちのために3月いっぱいまでは勤めきりたいです。もう2月に入ったので早く言わなくてはならないと思うのですが、3月いっぱいで辞めますと伝えて、じゃあ今すぐ辞めろ、と辞めさせられることはありますか?
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毎日お疲れ様です すみません、全く詳しくないのでちゃんとした回答ではないのですが… 今すぐ辞めろと言うのは、解雇できるかどうかということだとすると、公立の園ですと、難しいのではないでしょうか?私立だったらありえますよね ただ今すぐ辞めろと言って、代わりの職員がすぐ見つかるのでしょうか、子ども達も、慣れ親しんだ先生が突然変わるのはやはりショックですよね 子を持つ親として、子ども達の為にも3月まで勤めきりたいというお気持ちに感謝いたします 通常の会社ですと、今すぐやめろ、というのは解雇で、会社都合ということになります。会社の都合でやめさせられたとなると、退職後にもらえる求職手当?的なお金がすぐにもらえたり、自己都合の場合よりも額も多めにもらえた気はします 私達親も、保育園や幼稚園の先生方には本当に感謝の気持ちでいっぱいです その園長、精神状態が普通ではなく、病気の域だと思うので、新しい転職先が見つかって良かったですよね 新天地でのご活躍をお祈りしております
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