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アルバイトを初めて2ヶ月目の大学生です。 12月初めからバイトを始め、2月で3ヶ月目になります。自分のところは2人勤務で回しており、苦手な人と組まされる時があります。嫌いな訳では無いんですが、いつも不機嫌です。 毎日、Excelの事務作業があるのですが自分は新人のためまだ教えて貰ってませんでした。その事は、苦手な方にも伝わっていたのですが「(自分)くんと組むと事務作業もやらないとだし、清掃もやらないとだし大変なんだよ」と遠回し気味に言われました。社員なのに事務作業をやりたがらないと他のアルバイトの方からお聞きしているので、次の日自分から「事務作業について教えてください」と気を遣う、また手伝いたいという意欲から教えてもらうことにしました。 Excelに入力するのは早くても45分程度かかります。その為、メモをとっても入力する項目が多くその日だけでは覚えられず次の日。 次の日も付きっきりで見てもらってたのですが 「ここはなに打ち込めばいいんでしたっけ?」と質問すると 「昨日も言ったよね??」と言われることが多く、かなりしんどかったです。深夜勤務のため、忙しくもなくただテレビや携帯をボケーッと眺めてるだけなのにピリピリしてます。忙しいならまだ自分も分かります。けど暇なのにイライラした口調で教えてくるので正直分からないことがあっても聞きたくないです。 また、自分は学生で毎日入れる訳もなく1週間後に入って「ここは何打ち込むんでしたっけ?と聞くと、「先週も教えたよね?」と。 最初からこう言ったような絡みがあり、他のスタッフとは仲が良いのですが自分とは距離を置かれていると感じてます。 「そういう人と付き合うのも社会の勉強」と言い聞かせ、今月は頑張って入りましたが正直かなりきついです。その人とずっといるのが辛いのではなく、分からないことがあった時質問するのが怖いです。 また、辞める時に「苦手な人がいて」という理由を店長に言うつもりです。こういった理由で辞めるのは、社会的なマナーとして正しいのか、教えて頂けるとありがたいです。
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苦手な人と組まされることもありなんですから、他の人に教わればいいだけでは? 別にその人の時に限って教わる必要はないのですから、別の人の時に教わって出来るようになってからやれば良かったように思います。
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