育休手当てが少ない 育休手当てが振り込まれたのですが、事前にシュミレーターで計算していたのもより20万も少ない金額…

Question

育休手当てが少ない

育休手当てが振り込まれたのですが、事前にシュミレーターで計算していたのもより20万も少ない金額でした。産休前6カ月の給与が対象ということですが、8/5より産休に入り、産休前の最終月は5日だけ勤務しており、その分の給与が支払われています。普段は最終月5日だけの出勤でも1カ月とカウントされてしまうのでしょうか？
どなたか教えて頂ければ幸いです。

Answer 1

育休前６カ月賃金は、締日からさかのぼること完全月６個を対象とします。締日がわかりませんが最終月は対象外でしょう。

次に、産後休翌日から育休開始ですが、月の給与締日２カ月ごとを対象としますので、開始月だけの受給申請の可能性があります。

勤務先が受領したであろう決定通知書をもらい受けてください。

Answer 2

1ヵ月あたりの給付金支給額の計算式ですが
育児休業開始から180日の場合、
［休業開始時賃金日額×支給日数（原則30日）］×67％
です。
この休業開始時賃金日額は育児休業を開始する前6ヵ月間の賃金を180で割った金額です。
なので5日しか勤務していなくても180日で割るので日額は下がります。
また支給限度額もあります。