夢だった在宅勤務ですが、いざ転職が決まると不安ばかりです。この度、転職活動をしてフルリモートの仕事に転職することになりま…

Question

夢だった在宅勤務ですが、いざ転職が決まると不安ばかりです。この度、転職活動をしてフルリモートの仕事に転職することになりました。在宅の求人に受かるために必死だった頃は「在宅になれば都内の人混みから離れられる！長距離通勤からも離れられる！家にいられる！」と理想の面ばかりを見て盲目になっていました。しかし新たな職場への入社手続きが進んでいくにつれて、不安が湧き上がってきたんです。何が不安なのかというと、

・現段階で既に土日など休日にもチャットが飛んでくる(→仕事が始まったら休日も容赦なくチャットが飛んできて、休んだ気がしないのではないか。私はオンオフきっちり分けたい性格のため、プライベートに仕事は絶対に持ち込みたくない)
・なんだかんだ言って出社がないと社会から外れている感覚になるのではないか(→私はコミュ障で人間関係が苦手なためリモートを望んでいましたが、周りはみんな普通に出社している人ばかりですし、自分だけがズレているような感覚。また、毎日が家の近所だけで完結してしまうと世界も狭くなりそう)
・PCに監視ツールなどが入っているかもしれないという不安(→きちんと仕事していても、ちょっとトイレに行くために離席することさえサボっているように思われそうでビクビクしてしまう)
・出社すれば光熱費はタダなのに無駄にかかってしまう(→在宅手当などは出ません)

等々の理由から、自分にフルリモートの仕事は向いていないのではないか、普通に毎日通勤する生活の方が合っているのではないかと思い始めました……。しかし既に前職は辞めており、次の転職先へ行くしかありません。働きながらまた転職活動すべきなのかな……とも考えています……。ちなみに職種は事務、30代です。

皆様の意見をお聞きできればと思います。回答お待ちしています。

Answer 1

まず内定ブルーを力説しているどこぞの回答者が居るが無視で良い。必要有れば論破するけど。
さて本題。
＜・現段階で既に土日など休日にもチャットが飛んでくる
契約内容で休日についての言及はなかったのかな？もしなければ今一度条件提示をお願いすれば良いし、土日となっていたら休日手当をもらう案件。チャットが普通に証拠になるのでそれを持って労働監督署に報告したらどうかな？
＜毎日が家の近所だけで完結してしまうと世界も狭くなりそう
それなら休みの時に色々出掛けてみれば良い。それだけでも違う。
＜PCに監視ツールなどが
申し訳ないがその発想は無かった。相当な気にしいなのでは？
そんなに気になるのならトイレの離席は大丈夫ですか？と思い切って聞いてみれば良い。

＜自分にフルリモートの仕事は向いていないのではないか
決めつけは良くない。決めつける事によって視野も行動範囲も狭くなる。

＜働きながらまた転職活動すべきなのかな
そうすれば良い。ていうか何か動いていないと色々溜まっていくでしょ？動く事によって何をすべきか見えてくる事がきっとある。

＜・出社すれば光熱費はタダなのに無駄にかかってしまう
これは割り切るしかないとしか言いようが無い。

Answer 2

やってみないとわからない

Answer 3

典型的な「内定ブルー」症状であり、しかもかなり強い状況だけに危ういです。

「転職 内定ブルー」でググればいろいろな解説が出てきて、下はそのひとつです。解説サイトそれぞれに対処法が記されてもいますが、質問者さんの場合は満足いく対処法が見当たらなくてもおかしくないです。
https://tenshoku10.net/4224/

それがどうしてかというと、
＊自分の働き方の流儀に合わない要素があって、これを折り合わせていくのに「慣れ」「時間が解決」では済まされそうにないから

…です。

転職の相談事項では、「味方になってくれる存在は自分自身しかいないのだから、その味方に裏切られないよう」と忠告することが往々にありますが、質問者さんの場合は自分が自分を裏切った中、しかしそれでいて自分の流儀との兼ね合いに思案することで起きている“内定ブルー”です。

いま誰も味方がいない四面楚歌的状況の中で、この内定ブルーを振り切って在宅をやっていくためには、いったんは“流儀”の部分を完全に捨てきって仕事をこなし、裏切ったために疎遠になっている自分自身にまた味方に戻ってきてもらう一手ではないかと思いますが、いかがでしょうか。

ここで再転職活動に走れば、裏切られた自分は味方になりたくてもなってくれずに、ずっと距離を置いて遠巻きに成りゆきを眺めているだけになるのではないですか。でもそういう孤独な歩み方になるんです、この内定ブルーと真正面から向き合うことなく再転職に走るとなると、ですよ…