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初心者でも「出来る人扱い」されるのがとても嫌です。40代の兼業主婦です。家族の転勤で数年に一度は異動・転居があるため、その都度パートを転職しています。何故かはわかりませんが、どんな会社へ転職しても出来る人として扱われるのでとても困っています。面接や研修期間で初挑戦・完全初心者の仕事であることを上司へ何度も伝えても、入社してから数日で「出来る人扱い」されることが非常に多いです。 仮に飲食店のホール業務で食器を割ってしまったとして、私には怒鳴るように叱るのに同時期に入った同世代のスタッフには優しく諭すように注意するなどといった具合で、同時期に入ったスタッフからも「なんであんなに言い方が違うんだろうね」と首を傾げられることがしばしばあります。 これが1社2社だけならまだしも、どんな会社へ転職してもあるので非常に困っています。挙句の果てに、初心者マークをつけてお客様対応していても、お客様からもベテランスタッフと勘違いされる始末です。対応しきれずに本物のベテランスタッフに変わってもらったところ「なんだ、新人さんだったのか。ごめんね。」と言われるケースも少なくありません。 ベテランスタッフと同じように出来ると期待されている面は有り難く感じますが、毎度毎度このようなことがあるので本当に困っています。少しでも気にせずに働く方法はあるでしょうか?スルースキルがないので毎回心にダメージを受けてしまいます。
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多分地頭が良くて、広い社会常識、知識を有し、総合的な判断能力が高いのでしょう。 経験が無くても大抵の事は周りの状況から正しく推測して、全てを指導しなくても良く周りとしては、その分野の経験者と勘違いするのでしょうね。 分からない所、不安な所、体系的な知らない事を積極的に見つけて、上司や同僚に教えて貰うと良いのではないでしょうか? 出来ることは隠しようが無いですが、知らない事やできない事があるのを知ると周りも安心したりします。
顔、態度、体格等に風格や偉そうな雰囲気があるんじゃないですか?
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