10日に1回休ませれば労働基準に反しないらしく、わざと元サラ金業者、ヤミ金融業者の社長がブラック企業に入って誰でもいいん…

Question

10日に1回休ませれば労働基準に反しないらしく、わざと元サラ金業者、ヤミ金融業者の社長がブラック企業に入って誰でもいいんだけど「トイチ」とか言って奴隷扱いをわざとやらせるのは合法ですか？会社に借金はしてません、彼等はいつでもカモを探してます。言うこと聞かないと、ヤキ入れする場合もありますから怖くて誰にも相談出来ません。

Answer 1

労基法では1週間に1日の休日を法定休日として義務付けています。
ゆえに10日に1日では違法です。