会社に復職を拒まれました。

Question

会社に復職を拒まれました。妊娠後期につわりからくる睡眠障害で適応障害と診断され休職していました。9月末につわりが無くなり、睡眠障害が治ったので育休とるために復職診断書を提出しましたが、まだ働ける状態じゃないと拒否されました。

いま産業医面接したいなら下の子が保育園に入れるという証明書を持ってきて、と言われましたが申し込みは今年の9月から…

このままでは上の子が退園になってしまうと焦っています。

上司曰く妊娠中休職していたのに育休が欲しいから復職したいはズルいとのことでした。「メンタル関連の診断書なんか持ってくるから自分で自分の首絞めてる」と言われ、何だか疲れてしまいました。もう子供が生まれて4ヶ月経ちますが、このまま育休に入れないのかな……悩む日々です。

育休が欲しいから復職したいというのは虫のいい話なのでしょうか？心療内科から復職okの診断書が出ましたが、会社は拒否できるのでしょうか？
どうかお知恵を貸してください

Answer 1

とてつもない炎上発言を繰り返してくれそうな上司なので、今後その上司とのやり取りを必ず録音してください。
身体だろうが精神だろうが病気は病気。医者が責任を持って、「仕事はできません！」と出してる診断書なので、それをド素人が差別して「そんな診断書を」なんて、今時絶対に言えないセリフです。
場合によっては、育休以上のお金が貰えたりすることになるかもしれないので、必ず録音しておいてください。

ちなみに、どちらの味方でもないのであなたにもハッキリ言いますが、「育休が欲しいから復職したい」というのはそりゃ虫のいいですよ。言葉を間違えたのか知りませんが、そこは間違えてはいけないところです。
「退職せず育休を取って、その後また働けるようにしたい」です。そこは間違えないでください。

Answer 2

えっと、頭がついていきませんが、上司がおかしいです。
負けずに頑張ってください！