マスコミ記事で大卒も高卒も就職後３年で３０％がやめるという記事が有りますが、 物凄く条件があいまいじゃーないでしょ…

Question

マスコミ記事で大卒も高卒も就職後３年で３０％がやめるという記事が有りますが、

物凄く条件があいまいじゃーないでしょうか！？

だって女性は周囲を見ても３年で辞める方が多いです、それは女性の特性だと思います（いろんな社会要因もある）

男性は最初はすごく嫌っていても何年も顔を合わせる人とは後に仲良くなるケースが多い、

女性は最初はみんな話を合わせて仲良くしていても、

３年後にはすごく嫌っているケースが多い、

ですから、

３割が３年後にやめるというのは女性の特性も関係しているんじゃーないでしょうか？

それと男性と女性を合計して、
離職率を出して発表しているマスコミの記事は、

ものごとを全く掘り下げていない！？

という事が言えるんじゃーないでしょうか？

いかがでしょうか！？

補足

ーー実際に入社してみて、３年目の時には同期半分くらいきえてましたよ。男女関係なくかなりの人がすぐやめていきました。
いま７年目ですが同期は入社時の２割くらい生き残ってるかな程度です。

最近の新入社員は研修時期にやめるひとも多いらしいですよ。

ーーありがとうございます。

就職した企業ごとに、又、業種ごとに、

離職率は雲泥の差が有るかもしれないですね。

lal様より、

ーー新卒の離職率は男女共に26～27％程度とのデータが厚生労働省から出てます
ただし女性は結婚、出産などで25歳以上になると離職率が上がるのは間違いない
新卒が辞める理由は人間関係、労働条件

Answer 1

実際に入社してみて、３年目の時には同期半分くらいきえてましたよ。男女関係なくかなりの人がすぐやめていきました。
いま７年目ですが同期は入社時の２割くらい生き残ってるかな程度です。

最近の新入社員は研修時期にやめるひとも多いらしいですよ。

Answer 2

新卒の離職率は男女共に26～27％程度とのデータが厚生労働省から出てますので女性が多く辞めているという指摘は間違ってますね。
ただし女性は結婚、出産などで25歳以上になると離職率が上がるのは間違いないようです。
新卒が辞める理由は人間関係、労働条件などが男女とも多いので差はありません。