産休と育休について質問させてください。 去年の11月頃に育休と産休の紙を提出したのですが、よく分からない対応をされてい…

Question

産休と育休について質問させてください。
去年の11月頃に育休と産休の紙を提出したのですが、よく分からない対応をされているので質問させて下さい。産休と育休の書類はこれだけ書けばいいと1枚書類を渡され、産休手当は12月3日から出産予定日で提出しました。
（出産は予定よりだいぶ遅れましたが何とか出産は出来ました。）

給料日は15日締めで25日で今日入っていると思っていたのですが入っておらず。
私の代わりに親が電話してくれたのですが、電話の内容としては
・職場からは産休手当は出さない
・また別の書類を保険会社に提出すればそこから振り込まれる。
との事でした。

しかし保険会社に確認したところ、普通は職場から手続きされるとの事で本人や第三者が直接手続きする必要は無いと言われました。

私が書いた書類は何だったのか。

その他に金銭的なことで言えるとしたら11月までかなり無理して働いていなのにも関わらず
・忌引がない
(休んでいた分は全て有給。有給が無くなると欠席扱いで休んでいた分は給料なし)
・ボーナス、賞与もなし
(これは会社にもよるそうです)

なんだか悲しくなってきました。
それに育休も出ないのであれば本当に意味がわかりません。

これはどう対応すればいいのでしょうか。
ちなみに病院職です。

Answer 1

産休手当金は通常、職場からではなく、保険の方からでるはずです。でもって、産休手当金というとのは、産休で給料がないかわりに支払われる制度なので、職場の給料とは別物なので、給料日とかは関係ないと思われます。出産後、手続きをしてからの支給になるので、私のときは産んでから２ヶ月くらいはあとになったと思います。手続きを本人がするか会社がするかは会社との確認かなと思います。うちの職場の場合は、社労士さんにお願いしてくれてたので、社労士さんとのやり取りで必要な書類を出して手続きをしました。もし、会社側が何もしてくれないのであれば、手続きの仕方について市役所？健康保険？の方に相談してみたほうがいいのかな？これに関しては私もよくわからないのですみません。ちなみに、一人目のときは今と違う職場でしたが、職場の方もよくわかってなくて、市役所や色んなところに問い合わせてめちゃくちゃ大変な思いしました（汗）

あと、育休手当も手続きをしたら職安の方から振り込ましたので、雇用保険にさえ入っていれば、こちらも職場関係なく、もらえると思うのですが。ただ、育休手当は初回振込が出産後5ヶ月位あとでした。

Answer 2

①
「出産予定日」は、具体的にいつなの？

②
「実際の出産日」は、具体的にいつなの？

③
「出産予定日」までで一度申請することが
決まっていたということでよいのでしょうか？