第二新卒や未経験者に注力してる「第二新卒エージェントneo」に相談してはいかがでしょうか? 参考ブログを載せておきます。 https://poverty-blog.com/entry/second-jobchange
まずは、ハローワークで相談してみるのが良いかと思います。 新卒で短期離職になってしまうとなると、何らかの問題を抱えている場合もあるので、誰かに相談しながらの方が進み易いのでは無いでしょうか。 また、エージェントだと、採用時には報酬の支払いが発生するため、スキルの無い状態だと敬遠されてしまう可能性もあります。 よりスキルの高い方のためなら、報酬を支払っても採用する意味がありますが、新卒とレベルが変わらないのなら、新卒を採用したら良いだけなので、報酬分だけ敬遠される可能性は上がります。 サイトに登録が出来ないということはありませんが、ハローワークだと応募状況なども確認出来るので楽な部分があると思いますよ。
< 質問に関する求人 >
新卒(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る