2人目妊娠中の看護師です。 自分に合っていない職場と思いながらも、新人の頃から同じ部署に8年勤めています。 急性期病院で…

Question

2人目妊娠中の看護師です。
自分に合っていない職場と思いながらも、新人の頃から同じ部署に8年勤めています。
急性期病院で時間に追われながら精神的にも体力的にもギリギリの状態で働いています。1人目の時は同じ部署に戻してもらえましたが、次に復帰する時は確実に異動になります。
現在特殊な部署で働いているので、異動したら本当に一から教えていただくことになります。
2人目の出産を機に職場環境を変えたいと思っていますが、金銭面での心配もあり、悩んでいます。
皆さまならどちらを選択しますか？
①退職し子育てが落ち着いた頃に自分に合っていそうな職場を探してパートをする(精神的には健康になるかもしれないが、育休手当などが受けられず、育休手当等がないので無収入、仕事を始めてもフルタイムで働けないため正社員にもなれない)
②育休手当をもらい、正社員、時短勤務で職場復帰する(精神的に辛い、職場が遠い、仕事内容が一からになるのに忙しいため十分に教えてもらえるかわからない)
※②にした場合、いずれ辞めることにはなると思いますが、職場の暗黙のルールで1年以上は辞められないと思います。

こども園なので、保育園退園問題などはないです。

Answer 1

ご質問者様は、本当はどちらが良いと思われますか？
私は2人目妊娠した時、産休育休を取って、職場復帰しましたが、すぐに辞めました。元々ずっと辞めたいと思いながら勤めていた職場でしたが、想像以上に子育てが大変だったので、自分の為に辞めました。

その後、2人目が生後8ヶ月の時に再就職してます。パートですが、子供達が熱を出したり病気になった時など休みやすく、働きやすいので、私は辞めて良かったと思いました。

しかし、産休育休の手当が無いと生活に困りますよね。産後復帰して、1年は頑張って退職しても良いと思いますが、1年はとても長いので、どちらがマシか？が大事だと思います。

Answer 2

2人子供のいる11年目の看護師です。私も悩みつつ、働き続けています。

主さんが羨ましい…
私も急性期病院で勤めていますが既に5部署経験。呼吸器内科2年→集中治療室4年目で妊娠→内科1年→外科1年目妊娠→女性病棟.たまに小児も2年目
私、お喋り苦手で場にも慣れないので苦痛でした…

私は小児病院へ転職活動をしましたが厳しい結果でした。希望ではないですが今は小児もみれるし、8割勤務でお給料8割はありがたいなと働いています。

異動色々して、部署によって違う事がたくさんありました。異動先の方が忙しくない可能性だってあります。忙しくても景色が抜群だったり…。意外と復帰したら働くの楽しいかもしれないですし。

Answer 3

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