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志望動機って結局重要なのか?そうでもないのか?

志望動機って結局重要なのか?そうでもないのか?なぜこの会社でなければならないかと伝える必要が思っていたのですが、知恵袋では『スキルがあればいい(即戦力になる経歴、実力がある)』という意見も多くあり意外に思います。 同等のスキルの人が複数人応募してきた場合、志望動機や面接で差がつくということでしょうか?

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回答(2件)

  • そりゃそうだと思いますよ。 面接では人間性とかも見るでしょうしね。 スキルあってもチームで動けない人間は、やはりチーム力を落とす原因になる。 スキルは当然ですが、やはり仕事は一人でやるものではない。 チーム力もあるので、スキルも含めて総合的にみられる。

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  • 確実に差はつきます。 スキルの関しては、よっぽど特殊な資格やハッキリした過去の実績があれば優位になりますが、〝この会社で働きたい〟という想いや意欲は動機や面接時じゃないと分かりませんからね。

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