直接雇用のほうが絶対マシですよ。 時給だって、派遣先は「1000円でお願いします」って言ってきているのに、派遣は「2000円下さい」(あなたに入る分は1000円)というわけですから、そりゃ派遣先から断られる事も当たり前ですよ。 派遣社員がいなければ派遣会社は成り立たないので、架空求人は当たり前、架空時給、架空優しい派遣先等などあるのが当たり前です。 雇用するほうだってそうです。 高い時給出してやっと人を雇えたと思ったら、きついので辞めます、ってモノになる前にすぐ辞めたりする。 派遣会社の紹介なんてまるごと詐欺ですよ。 推定年収の30%~40%などを要求するわけです。すると派遣先は100万位近いお金を支払ったりして、すごい出費だったな~と思っていると、人材は全く使い物にならなかったり、すぐに辞めますって言うんですよ。 と、その100万はパーです。 詐欺以外の何物でもないでしょ。 そんな事が繰り返しあったら「もう二度と派遣や紹介は雇わない」となり、どんどん派遣先が無くなっているのに、なぜか派遣会社は増え続ける(儲かりますからね)。 となると、派遣会社が架空求人を持ってくる・・の悪循環です。 早いとこ、派遣は見限ったほうが良いと思いますが・・?
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