人事は1年はかかりますから,採用予定が 4/1 なら, 春ごろに公募が出ます。 採用予定がいつになるのかは,そのポジションがいつ 空くのかで決まります。定年退職なら 4/1 がまずは 候補になりますが,単にいまいる教員が何らかの理由 で異動する場合は,必ずしもそうはなりません。1年 中公募があるのはそういうことも含むからです。 また,もう10年くらい前から公募が不調になることが 増えています。応募者はあるけど,みんなが,帯に短し たすきに長しって場合です。全員が候補にならない。 すると,しばらく間をあけて,公募するポジションの 研究分野の再検討などをしてから,次の公募を始めざる を得ませんから,採用予定は 4/1 にはならないわけだ。 「公募が遠方」???? 遠方ってどういうことでしょ うか。全国大学が世界中からの候補者を期待しています。 実際,海外からも応募者がいます。また「大学側も余裕 がなくなる」??? もわかりません。いい人を採用す るのに,慌てる必要もありません。ただ,学内の人事枠 の奪い合いというドロドロしたことも無いとは言えません けどね。ま,そういうことは書くのはやめておきましょう。
補助要員という職位は大学教員には存在しないため、違うと思います。 人が集まらない系の文意がよくわかりませんが、人事をかけるのが遅くなったためかと思います。
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