解決済み
銀行に勤務しています。 男性=営業 女性=事務のような習慣がが少しずつ改善されつつあるものの、最近では男性職員が多く辞めいき、来年度の新入職員の男女比率は3:7ほどで、女性に人気の職種のようです。現在も4:6で女性が多い状態です。 女性に営業職を勧めるものの、「営業するなら辞める」という人もまだまだ多いのが現状です。「女性が働きやすい環境を」や「女性が輝ける職場」をスローガンとしており、今以上に女性が働きやすい環境とはどういうことなのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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職場独自の改善と言うレベルではないです。 採用段階での、興味を持つ学生に対する情報提供レベルが問題なのだろうと思います。 貴行に応募してくる学生及びその保護者がどんな就労状況を想定していて、雇用側が考えている就労状況、との間にミスマッチが起こっているだけだと思います。 数年単位で考えれば、改善点は簡単なことだと思います。
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