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無知なので教えて頂きたいです。フルリモートの仕事をしてる友人が、ワーケーションやシャンパン女子会♪などとインスタに投稿しています。その友人は人事も担当しているらしく、もし良ければ紹介できると言われています。 私は子供がいる20代後半の医療専門職でして、病院勤務と家事育児の両立は難しく転職を考えており、土日休みの企業勤務、できればフルリモートの仕事に凄く興味があります。 フルリモートで働けたら万々歳なのですが、その友人のインスタ投稿を見てどんな企業なのか不安で。 写真に写っている同僚らしき人達も少数の20〜30代の若い人ばかり、ほぼ女、真面目‥というよりキャピキャピしてそうな雰囲気。社長宅は何処ぞのタワマン。。 なんというか、マルチでは??と感じてしまい不信感しかなく… SDGs関係の研修もしてるようです。 最近企業のロゴもできたばかりのようでまだ新しく立ち上げたばかりなのかな?という印象です。 その子曰く、病院勤務より稼げてるか同じくらい貰ってるような雰囲気でした。 病院勤務しかしたことがないので情弱で申し訳ないのですが、このような企業に転職するのは危険でしょうか?
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確かにマルチっぽいですねぇ。 SDGsの研修とか、社長タワマンとか、キラキラ生活のインスタとか、20〜30代女子ばかりとか、ご友人は人事「も」担当してるとか。 そもそも人事やってて知り合いを会社に呼ぶとなれば、会社にも友人にも責任を負うので、質問者さんが必要なスキルを持ってるか(これまで病院での医療職だったのがフルリモート初体験、小さい子どももいることを知ってるでしょうし)確認すると思いますよ。 「良ければ紹介できる」なんて簡単に言えるものではないと思います。 そして質問者さんにも、電話でだって、もう少し具体的な業務内容や求められるスキルなんかも伝えると思います。 お互い無駄な手間暇かけたくないですし。 そういうのナシに誘ってくるって思いっきり「環境」とか「集団」っぽいですよね、、、←からはネットでググってみて下さい。 医療職という専門職だからこそ、一般企業で必要な能力(営業とかExcel駆使した経理事務とか)が低めになるのは割と誰でも分かることだと思うので、そこらあたり考慮せず誘ってくるの、怪しい、、、。 とりあえず私だったらインスタの、その子がフォローしてる人やフォロワーを辿って行って、やたらなパーリーピーポー☆感とか高級外車とかブランド品、自己実現とかFIREとか10年後どうなっていたいとかの文言が出てこないか見てみますね、、、。 ↑出てきたらマルチの可能性高いので関係薄くしていきます。 どうしても興味があるなら1回会って話するのはアリだけど、具体的な仕事内容を言わないとか、師匠を呼ぶから会ってみてとか、師匠のタワマンでパーティーやるとか言われたら確定なので「彼女以外の人と会う」流れになったらナシだなー。
なるほど:1
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