わたしは小さい個人クリニック勤務で他を知りませんが、お給料や待遇に満足しています。残業もなくレセプトもすぐ終わるし、仕事も楽で楽しいです。 知恵袋でのコメントを見ていると、大変なところは大変なようですね。
なるほど…そうかもしれません。 激務とはスタッフ全員が忙しか働いている事か…そうですよね。 この回答者さんのお答えについつい横から感心してしまいました。 医療事務は辛い事が多く皆最初は苦労しますよね。でも数年が経ち仕事に慣れ皆に自分の仕事を認めてもらえる様になれば忙しくともやりがいもあり、少しの条件の悪さなど気にしないで働く人が多い仕事です。 思わず「その通り!」と言いたくなりました
委託は決して安くありません。 正社員でいう健康保険料や賞与など委託では支払わなくて良いからトータルで少し費用が安いだけであり働くスタッフの時給は正社員より多いと思います。 正社員は「実務経験に乏しい」「知識不足」の人材は安いです。 但し、医療事務の仕事をしっかり出来て実力さえあれば決して安くはありません。 クリニックなどは零細企業ですから、そもそも高い給料は出せませんが、病院であれば、能力・実力に応じてそれなりには貰えると思います。 元々、医療事務がちゃんと出来る人材は「激務」だとは思っていないと思います。 経験も知識も乏しい入社したての仕事を覚えるより周囲の環境や条件だけを気にする人材が仕事について行けずに「激務」だと言っているのだと思います。 スタッフ全員が忙しく働いている事を「激務」という表現は出来ると思いますが、自分一人が仕事について行けない事を「激務」とは言わないと思います。
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