給料についてです。

Question

給料についてです。毎月15日が給料日なのですが、今月は15日が日曜日だったため前倒しの14日に振り込まれるのかと思っていましたが14日には振り込まれていませんでした。
14日でなければ16日かと思い先ほどネットバンキングから確認しましたが振り込まれていませんでした。
先月の15日は平日だったため給料日に振り込まれていました。

今日一日待って明日確認し、振り込まれていなければ明日出勤の時に同じバイトに振り込まれていたか聞き、振り込まれていたと言うことなら社長に電話で確認する
今日バイト先に買い物に行くので、その時にまだ振り込まれていなければ今日出勤の時にいるバイトに振り込まれていたか聞き、私だけ振り込まれていなかった場合は今日社長に電話をかけるかどちらが良いでしょうか？
まだ今のバイト先でバイトを始めて3ヶ月なので言いにくいです。

Answer 1

こんにちは。
会社経営還暦のジジイです。

バイト3ヵ月という事ですね。

まず、勤続年数は関係ないので「いいづらい」は気持ちから取り払ってください。
次にバイト契約する時に「服務規程書＋賃金規程書＋雇用契約書」は貰いましたか？
基本的に「賃金規程書」に給与日が日祝祭日のばあいの支払い方法等が記載されています。

給与は、働く人の労働に対する対等価なので、遠慮なく社長に電話して聞いてください。
それによりあなたの評価が下がることは無いです。

Answer 2

１４日も土曜日のため振り込まれません。
１３日に振り込まれていませんか？

残高確認ではなく
入出金明細を通帳やWEBバンキングなどでみていますでしょうか。

１３日にも振り込まれていない場合で
月末が締め日の場合、今回は結構シビアな日程だったため
給与計算が遅れている可能性があります。

１６日の処理が確定される１５時まで待って
入金が無ければ改めて職場の方に確認するのが良いでしょう。

Answer 3

毎月１５日（支給日が休日の場合は前平日）と定められていて、振り込まれていないのであれば聞いた方が良いと思います。振込ミスも考えられますし。
バイト先の同僚に振り込まれてました？と聞いてから、もしその人が振り込まれていたらミスだと思います。

Answer 4

給与の管理を社長が行っているならそれしかないですね。

社員さんとか給与を担当している人はなく、社長の部下はいきなりアルバイトですか？社長＝社員（１人）で残りは全てアルバイトという会社でしょうか。