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以前勤めていた職場は、リフレッシュ休暇が5日あり、連続で取れるので土日含めて9連休でした。その間に旅行に行く人は多かったです。(既婚者は難しそうだったけど) ゴールデンウイーク、シルバーウィーク、年末年始は休めるけど、ホテルや公共交通機関は高くなります。それでも行く人は行くでしょう。
金額が高い時なら出来ますが、高すぎるので出来ないですね。昨秋に2泊3日の北海道旅行が精一杯でした。これなら土日の休みに1日有給取れば行けますので。まあ4泊でも行けると言えば行けますが。
普通にできますよ。三連休の前後1日ずつ休みを取って何度も旅行しています。 休暇は労働者の権利ですが、まとめて休みが取れるかは職場と人間関係次第ですね。
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