保育園で働いている保育士（2年目）です。一歳児のクラスを担当しています。 長文になります、すみません。 先日、個…

Question

保育園で働いている保育士（2年目）です。一歳児のクラスを担当しています。
長文になります、すみません。

先日、個人面談をする機会があり、園長、主幹と話しました。
その時に主幹から「他の先生の言い方がキツイって思う事あるかも知れないけど、それは信頼関係をきちんと築いているからだよ」
と言われました。
この言葉が後から腑に落ちなくなったのですが
「信頼関係を築いていれば」「相手が子供でも」「キツイことを言っても良い」のでしょうか…？
大人同士だったら、「またそんな言い方してる〜」「まああの人はいつもあんな感じだし、あんな先生だし」と思えますよね。
でも、子供に言うのは違うのでは…？

その先生は、子供達から嫌われているわけではありませんが、好かれているわけでもありません。
私自身、ちょっとした言葉遣いで「子供にきつく言うな！」と何度もお叱りを受け（具体例としては、子供が部屋で走り回って居たのでそれを注意して居たのですが全く聞かずに走り回っており、部屋のおもちゃを壊してしまった事がありました。その時に「だから走らないでって言ったのに……」とポツリと呟いてしまったのですが、それを園長に聞かれて叱責を受けました）、それがトラウマになって子供に強く言えなくなり（暴言という意味では無く、少し注意しただけでも怒られるので、注意する事も出来なくなりました）、「子供に注意をしていない」と言われたり、強く注意できないせいで子供達からは「何をしても許してくれる先生」と捉えられているようで、なかなか指示を聞いてもらえず（「お部屋は走らずに歩こうね」、「お片付け手伝ってくれると嬉しいな」と声掛けをするようにしてますが、殆どの子に無視されます（先輩がいない時））。この事についてずっと悩んでいたので、面談の時に相談したのですが、「舐められてるからでしょ」で終わりました。
じゃあ、少し強く出て良いのか？と思えば、面談の最後に「子供達にきつく言うことはないように！」と釘を刺されました。

もう、何を信じれば良いのか……。
少し語調が強くなれば「言い方がキツイ」「あなたのような保育士は必要無い」と言われ（←言われた時、数日間ほど、時々園長が部屋に様子を見に来ていた事があります…めちゃくちゃ睨まれてました…）、なるべく怒らない方針で行けば子供達が指示を聞いてくれなくなり「舐められてるから」だけで終わり…。
主幹の言っている「信頼関係」とは、子供との間では無く、主幹との、という事なんでしょうか…。
暗に退職を迫られているような気がして、居心地が悪いです…。

Answer 1

子どもたちに注意しても聞いてくれない時に、他の先生助けてくれないのですか？
あなたを立てるようにしながら、さっきからずっと○○先生から注意を受けてるよね？って先輩なら普通言うよ？

人を育てる能力がない園でよく子ども教育するわー。
あまり若い人に環境がよくない園だと思いますよ。

親の前でも同じ叱り方できるなら正しい叱り方だと思いますよ。
信頼関係のある子にきつい言い方して先生はその子の親の前の前で同じ叱り方を果たして出来るのかが疑問です。

Answer 2

保育学科卒なら、あなたの職場に実習にいった子が同級生にいると思うし、その時どうだったか聞いてみるといいよ。
後は卒業した学校の実習担当の先生とか、面倒見が言い方だと相談とか卒業後も受けてくれる場合あるし、ちょっとできないか考えてみるといいカモ。

新卒を毎回いびる園あったぞ～
退職を迫るというか、ストレス発散なのかしらないけれど、新卒をターゲットにして問題にならない程度強くいうみたいなのしてるところが、実習した子の話しとかきくといくつか怖いことにあった。
次の生贄が入ったらよほどのことがない限りターゲットが新しい子に移動して、同じように指導って感じで微妙に上手くいかないようにとかしていた。

女の園だし。
ぶっちゃけ最近はヤバい園は減ってきているらしいけれど。
気に入らないって理由でやる場合もあるし。

給料安い仕事だし。その園にこだわる理由もないから、他の園の評判を学校のころの同級生とかにきいてから転職するなりしたほうがいいかも。