パート採用について 現在自宅保育で4月から入園が決まっている 娘がいます。 昨日応募したパート先が9時〜で、 一時保…

Question

パート採用について

現在自宅保育で4月から入園が決まっている
娘がいます。
昨日応募したパート先が9時〜で、
一時保育に預けてすぐ働くことは可能ですが
9時〜しか預けられません。なので、応募の備考欄、電話いただいた際に
4月入園までは10時〜
4月からは9時〜勤務できます。と
お伝えしました。

こちらのパート先は
詳しいことまでは記載されてませんが
4月オープンの給食センターで
週1〜OK，未経験歓迎など記載がありました。

電話でいくつか質問され、
資格、実務経験なし、家から車で18分ほど
は伝えてあります。

1週間以内に面接をしていただけるなら
電話があり、面接しないなら連絡先なしです。

条件的に厳しそうでしょうか？

Answer 1

保育園栄養士をしています。

新オープンかつセンターになると、急に休むのは迷惑なので、よっぽど応募がない限り厳しいと思います。ましてや管理栄養士や調理師ばかりなので大量調理経験がないとしんどいと思います。

私の保育園給食室は栄養士2人とパートさん1人です。パートさんはお子さんがいて、月に2-3日ほど休みます。その他病気で明日お休みさせてください~ごめんなさい！と連絡があれば私ら栄養士は気にしないでください！お大事に〜！と迷惑など全くなく、気軽に休んでもらっています。

栄養士目線でいうと、アットホームや意見の言いやすい職場、小さい施設(病院食など様々な種類を作らなければいけない調理室)なら大丈夫だと思います。

頑張ってください！

Answer 2

私も最近、パートの面接受けてきました。扶養内勤務で他条件も良く倍率高いかな？って思っていましたが、50人の応募があったそうです。
もし落ちても、どんどん次探していきましょう！！

Answer 3

面接はするでしょう。
採用されるかどうかはわかりませんが…。

Answer 4

こう言った事は全て競争下の事ですからね。

貴方よりも募集者にとっての好条件を出した人で必要人数が埋まってしまえばそれまでだし、そうでも無ければチャンスは巡って来るでしょうね。

貴方のお出しになった条件が募集者に取って甘いか辛いかは、募集者のみぞ知る、ですものね。

ある意味、運を天に任せるようなものですが、他に頑張りようも有りませんものね。期待してお待ちになってて良いんじゃないかな？って思いますよ。勿論、他社のお話しも同時並行で進めた方が安全では有るでしょうね。