業界のものです。 もちろん、人気のあるフリーアナウンサーを使いたいという制作サイドの理由もありますが、単純にフリーを使う方が会社として「お得」ということです。 一見、フリーを使う方が経費がかかるように思いますが、正社員を1人雇うことを考えればその方がお得なんです。 社員には給与の他に社会保険料や福利厚生費、賞与も発生します。社員を減らして外注する方がこういった負担を減らせます。 またフリーを使う方がさまざまなリスクも抑えられます。正社員で雇用した場合、その人が何か問題を起こしても簡単には解雇ができません。一方フリーの場合は、問題を起こせばすぐに解雇できます。 こういったどんな業種にも共通するような理由もあり今フリーアナウンサーを使う局が増えています。 デメリットは特に無いとはおもいますが、報道においては、災害などの突発事案が発生しますので、日頃から訓練した局アナの方がうまく回せると思います。
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メリット→自局のアナウンサーじゃ力不足と思われた時、視聴率や話題性重視で起用して、それで効果があれば局としては万々歳。 デメリット→その逆で、視聴率が上がらなかった場合、真っ先にリストラの対象になる。 本当に自局のアナで事足りるのであれば、フリーアナを起用する必要はない訳ですが、テレビ局(特に民放)はやはり視聴率が第一ですので、そのためにフリーアナに頼らざるを得ない事もありますから、使う側としたら頭の悩み所でしょう。
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