電気工事士資格なしの社員に電気工事をさせた場合、もしも無資格の社員が業務中に感電などの怪我をしたら、労災は適用されるので…

Question

電気工事士資格なしの社員に電気工事をさせた場合、もしも無資格の社員が業務中に感電などの怪我をしたら、労災は適用されるのですか？この行為は違法とわかっているのに、人手不足ということで、簡単な電気工事と点検みたいなことをしている会社はたくさんある、と言われやらされました。
でも、違法な事を知りながら社員に怪我をさせた場合、労災って適用されないんじゃないかと思います。
怖いので辞めたいのですが、辞める理由の一つとして、社長に言いたいです。

Answer 1

500KW以上の自家用電気工作物で自社にかかわる電気工事であれば
特に問題ありません
万が一、労災が発生すれば申請して治療も受けられます

Answer 2

適用されるな。その程度では。
低圧電路なんて触ったってビリッと来るくらいで感電事故にはならないだろ。むしろそれが原因で高所から落ちる、とかじゃね？
相手が悪いみたいに言ってるけどさ？
「違法と判ってて嫌なら断れ」ば良い話じゃないの？

例えばさ、赤信号みんなで渡れば怖くない、深夜に車なんか通らないから「渡る」事もあるだろう。
でも、他人にそうしろって口にするのは変でしょ？口にしたとしても強要は出来ないよな？恐らくその社長さんだってそこまでのつもりでやらせてないはずだ。

断れないなら人の事は言えないよ。辞める理由にするのも卑怯だ。やってる時点で貴方も既に同罪なんだな。
それに次の会社で同じこと言われない保証もないな。