このような職場はブラックでしょうか？ 特徴 従業員が足りなくて残業 鬱病で辞める人増える 外面は仲良さそうに見えるが陰…

Question

このような職場はブラックでしょうか？

特徴
従業員が足りなくて残業
鬱病で辞める人増える
外面は仲良さそうに見えるが陰口や仲間はずれが多い(主婦)
最低賃金交通費 一定の額全員支給するが超えると自腹
アルバイトで仕事ができない人がいるとシフト削る
社員が続かない。
病んでる人放置
運営と現場が仲悪い
運営に性格の悪い人がいる(拗れささせる)
アルバイトが続かなく続いている人に負担
ミスに厳しい割に仕事のミスが全体的に多い
本当に仕事が出来ない人がいる
福利厚生なし

いい所
コロナ給付金はきちんと支給される
コロナで発令された休業は守る
職場の衛生管理はしっかりしている
綺麗
区や都の施設のため区のバックがある

前働いていた職場がこんな感じだったのですが
今働いている所(チェーン店カフェ)の福利厚生が良いので気になりました。

Answer 1

そもそも、鬱病などの精神疾患を放置している場合だと、労働契約法違反に反する場合があります。
企業は従業員に対して身体などの安全を担保して労働をさせる義務があります。

また、まともに人材を育てずに掃いて捨てる事を繰り返し、挙げ句に残業でカバーするという時点で、全く計画性がないし、ひいては安定した利益を確保することが出来なくなっています。

これがブラックでなかったら、自殺者は10倍以上になっているでしょうね。

Answer 2

労基に行きましょう
勤務地が田舎の場合はいたし方ないかもしれませんが都心であれば転職をおすすめします

Answer 3

鬱病で退職者が多いのなら、ブラック企業でしょうね。
仕事で病気にならないようにね。

Answer 4

一方の意見だけでは判断出来ませんね
片方の言い分もあるので