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JA職員3年目の22歳です。 今年の4月からやりたい事が出来たため仕事を辞め、 大学へ通うことになったのですが、2月と3月どちらに仕事を辞めるか迷っています。 ちなみにJAの年度締めは2月末です。3月にやめると年度末手当(約8万)、給料(約15万)、退職金(20万)もらえます。(計43万くらい) ※退職金は3年以上在籍で支給されるため、3月まで働かないともらえない。 2月にやめると、人事異動もそれに合わせて組まれるので切り良くやめられる。新年度からノルマも新しく組まれるため、2月に辞めれば私のノルマを他の人にやらせずにすむ。 切り良く、職場に迷惑をかけずに辞めるのであれば2月末ですが、正直学生になる身なので、少しでも貯えを増やしたいため3月末にやめたいです。 そして有給は15日ほど残っていますが、さすがに全て 消化するほどの度胸はなく、引っ越しの準備で1週間ほど休ませていただく予定です。 悩んだ結果、3月31日をもって辞め、3月末の1週間ほどは有給を消化したいと上司に伝えたところ、遠回しに 迷惑だと言われてしまいました。 しかし、本人がそういうなら仕方がないですケドッと 嫌味たっぷりに言われましたが、一応承諾は得られました。 しかし、大学に行く事も伝え、かなり勇気を出して自分の要望を伝えましたが、上司はかなり納得のいかなそうな雰囲気だったのでとてもモヤモヤします。 職場を辞める際、みなさんならプライドとお金どちらを選びますか? 私はどうしたらいいでしょうか、、、?
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現役JA職員です。 非常にまじめな方とお見受けしました。 結論から申しますが、退職は3月末でOKです。 農協の年度末に合わせる必要はありません。 人事異動や要員配置のイレギュラーが生じるのは仕方のないこと。 でもそれは質問者さまがお悩みになることでなく、農協の人事の仕事です。 人事に任せておけばいいんです。 いいじゃないですか?陰で陰口言われたって。 辞める組織ですよ。 恩着せがましい感情は捨てて次のステップに労力を全力で注いでください! あと、有給も全部使って問題無しです。 消化しきれない有給は日給×未消化日換算で農協に買い取ってもらってください。 (※有給の買取は退職時には認められています) 引っ越しの段取りとかもあるだろうし、有効に消化してください。
やりたいこと見つかってよかったですね。 確かに、学生に戻るとお金が気になりますよね。 嫌味はしょうがないですよ、性格ですから。 開き直るしかないですよ。
プライド..? そもそも退職相談が遅いのが問題だと思いますけど。
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