約6年勤めた保育園を辞めることを決めました。

Question

約6年勤めた保育園を辞めることを決めました。5歳児の担任をしていて、卒園まで3月までは頑張ろうと思い過ごしていたのですが、10月下旬から体調を崩し、毎日朝の吐き気や腹痛があり、検査もしたのですが何も問題はありませんでした。
仕事の人間関係で数年前からストレスを感じていました。行事の反省会の際に、職務放棄している・ポンコツだと保護者思われるなどといったことを同僚の前で言われ、それが引き金になったんではないかと自分では思っています。主任からの態度も気分によって毎日違い、報告が怖いと思うようになりました。
精神的な病気になる前に、この環境から抜け出さないとと思って決断したのですが、自分に甘いでしょうか？

今は職場に行くのも怖く、行けそうにありません。

退職や引き継ぎも郵送などを通して行いたいのですが、一般的には可能なのでしょうさ？

Answer 1

質問者さんのクラスの子供や親はすごく複雑でしょうね。。
正規職員を辞めて非常勤パートで勤務日や勤務時間を減らしながらでも、なんとか3月の卒園までは形だけは整えて欲しかったと思ってしまいます。

正直、担任が仕事が苦痛でこの時期に退職するなんて、年長児親子の園の思い出の全てが壊されるぐらいのことです。
我が子の卒園が台無しです。
今後、保育園時代を懐古した時に必ず、年長の〇〇先生は卒園直前に辞めたよね、というネガティブな出来事がずっと付いて回ります。。
あとたった2ヶ月、形だけでも何とかしてくれなかったの？！無責任だ！と思う親もいるでしょう。

でも無理して一番最悪な結末になったらいけないので、何も言えないですけど。

子どもや保護者には、家庭の都合でどうしても仕事を続けることができなくなったなど、できるだけ嫌な思いをさせずに納得させられるような最後にはして欲しいです。
園が辛くて、とか絶対知られないように。

保護者にも挨拶はして欲しいですし、子供たちにも事前に伝えて、退職までの間の子供の心のフォローもきちんとしてほしいです。
最後の数日は子供たちと思い切り関わって良い思い出を作ってあげてほしいです。

Answer 2

保育所での事務経験がある保育士です。

恐らく、適応障害だと思われます。
原因は職場でのストレス・・・ですね。
パワハラ・・・辛いですよね。私も前職場は園長と主任のパワハラで退職しました。
退職前にはメンタル的にもおかしくなっており・・・このままでは潰れると思って退職しました。
退職したのは５月であり、決断後すぐに退職しています。
就業規則はありますが、絶対厳守しなければならないというものでもありません。

退職届の提出も最近は業者が行なうことも増えています。
郵送でも大丈夫ですよ。
退職届はインターネットで調べればひな形があります。
白封筒と便箋を用意して手書きで作成するのが一般的らしいです。

Answer 3

お金出したら退職代行つかえるよ

Answer 4

まず、心療内科などを受診してみましょう。
そして診断書をもらって退職届と一緒に保育園に提出しましょう。
最悪、退職代行サービスなどもありますので、どうしようもない場合は利用してもいいと思います。