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年間休日120日のシフト制(夜勤なし、遅くても23時までのシフト)はきついでしょうか? シフト制はきついと聞くので心配で…

年間休日120日のシフト制(夜勤なし、遅くても23時までのシフト)はきついでしょうか? シフト制はきついと聞くので心配です

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • きついのは夏に昼寝付けないの意味が大半で多いですよ。 後その体内時計の切り替えの事。 実質2直体制なら後出勤か前半早いだけなので、日勤の前後長いバージョンなので慣れれば大した事はないでしょうね。 通勤が空いてるはずなので、行き帰りは楽なはずです。 警官(12時間)も病院の人もやっている体制なので、警官に比べればマシでしょうね。

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  • 年間休日96日シフト制(夜勤なし、早朝出勤あり)ですがそんなにきつくは無いです。個人差はもちろんあると思います。

  • きついかどうかは個人の感覚によるので、難しいですけども。 年間休日120日は、平均よりも少し多い休日日数です。 厚労省の調査結果では「労働者一人当たりの平均年間休日総数は116.0日」だそうですので。 月で言えば10日休める計算。 週休二日としたら、土日×4週 +2日分 ってこと。 そのプラス2日分を、盆や正月などで取れると考えれば、普通より4日分多い、ちょっといい、つまり優良企業に入ると思いますが。 業種が不明なので、盆正月休暇があるのかわかりませんが。

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  • 私は年中無休の夜勤もあるシフトの仕事をしていましたがキツイとか思ったことはありませんでした。それが当たり前と思っていたので。 シフトのおかげで日中に銀行や役所などに用事があっても行けるし、世間が休みの日に働いて空いてる時に休めるので買い物も旅行も楽しめました。ただ、友達と遊んだり飲みに行くのに合わせられず行けなかったことも…

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