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派遣社員として働き始め3ヶ月経ちます。 次の契約期間満了で辞めようと考えております。 理由は、誰とも話せず孤独すぎて辛い…

派遣社員として働き始め3ヶ月経ちます。 次の契約期間満了で辞めようと考えております。 理由は、誰とも話せず孤独すぎて辛いこと、なんですが、皆さんのご意見を是非お伺いさせていただきたいです。派遣されてから1週間目に 「勤務中に派遣社員から派遣社員に話しかけて会社に損害を与えてはいけません。仕事のことなら、正社員には、話しかけてもよいです。」 と正社員の方から言われました。 なので私はここに勤めた日から 正社員と仕事の話しをする以外、誰とも話していません。 正社員から雑談を持ちかけられたなら 仕事以外の話もできますが、正社員から雑談をもちかけれることがほぼ無く、あってもたまに一部の人のみです。 又、正社員同士は挨拶もしているし雑談もしています。 そこに派遣社員を入れてくれる雰囲気はありません。 既にいらっしゃる派遣社員さんは 正社員とコミュニケーションを取る機会がなさそうですし取ろうともしてないです。必要無いのかもですが。 ただでさえ人に話しかけたりするのが苦手で コミュニケーションに苦労する方なので この状況で、全く会社に馴染めていないです。 仲良くしたい…というか、少しの雑談だけでも 風通しよくなったりすると思うのです。 雑談がダメな雰囲気はよくありますが こんなに徹底されたら寂しいです。 ランチタイムは 皆さんそれぞれ時間差で取られていて 長く自分のペースで取られていらっしゃるし 私もランチは1人が楽なので大丈夫なんですが。 こういう会社って、多いのでしょうか。 家を出てから帰るまで全く話さない日の方が多く 朝の挨拶も帰りの挨拶も、誰も聞いてない感じ… なんだかとっても孤独で寂しい… こんな風に感じる私の方が少数派でしょうか。 これまでの派遣先では 派遣社員同士のコミュニケーションはできるだけ取れる方が良い、というところが多かったです(勿論業務に差し支えない常識の範囲で) ご意見宜しくお願いします。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    うちの部署には私しか派遣社員がいないので、実働8時間+残業2〜4時間で、私語が一切ない日もあります。 仕事の話は上司や隣(といってもブースが違うので遠い)の工程の人と話さなければなりませんが、基本はワンオペ製造作業なので、ずっと自分のブースに1人です。 しかもヘッドホンタイプの防音イヤーマフをしているので、かなり孤独な作業ですが、集中できて好きですね。 逆に話しかけられるとイヤーマフ外したり、作業途中カードつけたりして対応しなければならなくて面倒なので話しかけないで欲しい。 別にお友達作りしに会社に行っているわけではないので、孤独だろうが仕事があれば全く問題ないんですが、フレンドリーな職場がいいなら、『アットホームな』職場を探して貰ったらどうでしょうか? アットホームな職場にいい思いしたところがないので、私はビジネスライクなとこが好きですね。 休憩にお菓子の交換して、和気藹々とか、LINEで休日にまで仕事の話(主に愚痴)してくる他派遣会社の派遣さんとか必要ないです。

    なるほど:2

  • 派遣社員同士が会話したら会社に損害を与えるなんて、他の方も回答されているように以前何らかのトラブルがあったのでしょうね。 私は主にIT系ですが派遣社員同士でも会話しないと仕事が進まない場合もありますが、そんな事言われた事無いですね。 まぁお友達作りに行ってる訳ではないでしょうが、孤独が耐えられ無いというなら辞めてもいいのでは。人それぞれですから。 会話禁止では以前オフィス内に設置されている1台ウォーターサーバーを社員以外使用禁止(協力会社、派遣社員は禁止)という派遣先がありました。設置場所は協力会社。派遣社員が座っている島目の前なのですが初日の業務説明、オリエンテーションの資料にわざわざ記載されていて(笑) でもタンクの水が無くなると女性社員がタンク交換手伝って欲しいとか言ってくるので皆「触るな!」と禁止されているので全て断ってました(笑) 社員との間がギスギスしてましたが期間限定だったのでさっさと辞めました。

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    そうだね:1

  • 恐らく過去に派遣社員間で大きなトラブルがあってその対策なのだと思われます。普通ではありません。

    なるほど:1

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