独立行政法人の病院で非常勤職員として働いています。 1年ごとの契約で更新は基本的にありますが、やりたい事ができて短大に通…

Question

独立行政法人の病院で非常勤職員として働いています。
1年ごとの契約で更新は基本的にありますが、やりたい事ができて短大に通うことにしたので(合格すればですが)更新はしません。看護師の方は11月に面談がありましたが、非常勤職員にはありませんでした。
年内に伝えたかったのですが、子供(赤ちゃん)の付き添い入院の為2週間以上お休みしててそのまま明日から年末年始休暇に入るので出来ませんでした。

とても迷惑かけたので言いずらくなってしまいました…。

人手不足な現場で私が事前に休むとなれば人員配置の会議が行われるくらいです。（他現場からヘルプが来ることもありますがどこも忙しいので基本ありません）
このような職場で更新せず満了で退職するなら何ヶ月前に言うのが妥当でしょうか。
更新の話があるのならそのタイミングで話したかったのですが…

手元にある契約書には令和5年3月31日までとなってるので更新する場合は新たに記入するのだと思いますがそういうのって直前に渡されるのでしょうか。

どちらにせよ求人募集は契約上4月〜の就業開始でしか出されません。
決まりは1か月前ですが一般的にはどれくらい前に伝えるべきなのか気になっただけなので個人的な意見で構いません。よろしくお願いします。

Answer 1

年が明けたら、早めに伝えましょう。