正社員でクビになっても 働いていた分の給料はもらえるんですよね？

Question

正社員でクビになっても 働いていた分の給料はもらえるんですよね？夜の仕事だったんですが 掃除が終わって座っていたらいきなり店長が

「やることねぇのかよ！やることねぇなら帰れよ！」

とキレられ謝るも聞いてもらえずクビに

確かに他に何かやることありませんかと聞かなかった自分も悪いのですが

給料が振込みではなく手渡しなので 三日後働いた分の給料の給料を貰いに行ったんですが

「給料日でもねぇのに渡せるかボケ！」や「次ぎ来たらはったおすかもしんない」

とか言われたんですけど 普通にもらえるんですよね？

補足

夜の仕事というのもキャバクラのボーイ（ウェイター）だったのですが

やらかしたといっても前日に愛想が悪いと客の一人を帰らせてしまったことくらいしか思いあたりません

でもそれだけで「使えないやつはいらねぇから帰れよ」とまで言われるものでしょうか

未練は無く穏便に給料がもらえればそれでいいんですけど

Answer 1

１ヶ月前までに解雇通知は必要です。
即日解雇なら１ヶ月の給料は支払わなければいけません。

Answer 2

>給料が振込みではなく手渡しなので 三日後働いた分の給料の給料を貰いに行ったんですが
>「給料日でもねぇのに渡せるかボケ！」

の部分が気になるんですけど…貴方が貰いに行ったのは給料日では無かったんですか？

普通は辞めた（クビになった）としても給料は給料日に貰うものですが…給料日でなかったとしたら突然来られても渡せないと思いますよ(^_^;)

Answer 3

掃除が終わって座ってただけで解雇ってありえないでしょ。
なんかやったんじゃないの？
それに不当解雇じゃないか？

ちゃんと給料日にはくれるって言ってるんだからくれるでしょ。

Answer 4

普通にもらえます。
というかその程度にクビにすること自体違法です。
法的手段で戦うことも出来ますが、その対応を見ていると相手がヤクザとしか思えません・・・