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パワハラ上司の下で働いています。 3年目です。雇われた中間管理職もいましたが、何人もの人が辞めていきました。 …

パワハラ上司の下で働いています。 3年目です。雇われた中間管理職もいましたが、何人もの人が辞めていきました。この3年で200人は辞め、毎月新人さんが入り、研修があり雇っては辞めていく。原因は些細なミスでも上司が怒り狂ったり、大声で執拗に問い詰めその質問には正解は一切なく、答えようなら口答え、逆切れと言われ答えなければ、だんまりで逃げようっていうのかそうはいかないとさらに罵声を浴びせるという繰り返し。病んでいく人も多くいました。私自身、ずっと耐えてやってきましたが2週間前から仕事中に涙が流れるようになりました。誰かが叱責され怒鳴られてるのをきいているのが耐えられなくなりました。同時に今まで辞めていった人たちがされた事等々が目に浮かび仕事どころではなく過呼吸になったり、身体に変調をきたしています。辞めたいけれど、辞めるという事も怖くてずるずる休んでる状態です。アドバイスお願いします。

職場の悩み退職

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知恵袋ユーザーさん

2022/12/25

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回答（2件）

警察に行ってください大丈夫勇気を出して辞めればこの先きっといい会社に入社できますよ！
1人が参考になると回答しました
1051421326さん
2022/12/29
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＞辞めるという事も怖くてずるずる休んでる状態です。怖いのは辞めると伝えると何か言われる(される)のが怖いのか、それとも金銭的な不安なのかどちらでしょうか？(それ以外もあれば) 前者であれば一言「辞める」と伝えればいいですずるずる休んでいる(休めている)なら電話か郵送で手紙(退職届)を送りましょうちなみに辞めるときは「辞める」と伝えれば辞められます職場側は辞めたい人を辞めさせないことは出来ません
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1人が参考になると回答しました
1117427392さん
2022/12/25
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