育休の連続取得について質問です。

Question

育休の連続取得について質問です。現在1人目の育休取得中で、職場にも承諾いただき2年MAXで取得予定です。 1人目が3月生まれなので2人目を2学年差にしようと思うと自動的に育休と次の産休が被り連続取得になると思うのですが、現在職場の人手が足りておらず育休手当をもらいながら月80時間以内で勤務しております。

その場合、本来育休連続取得した場合は手当は1人目の算出金額のまま引き継がれると思いますが今回の私の場合だとどうなりますか？

80時間以内で働いてしまっているのでそこが算出金額になってしまうのでしょうか…
またその場合、直ちに勤務を辞めれば従来通り1人目の産休前の給与から算出されますでしょうか。

どなたかお教え頂けると幸いです。

Answer 1

育休は法的な規定（A）と会社独自の規定（B）があります。もちろん法的な規定は最低限守らねばならないことです。会社に許可を得たとのことですが、それはABどちらのケースなのでしょう。
Aならば都道府県労働局雇用環境・均等室に相談、Bの話なら会社に相談です。手当は一般に会社支給、国からのものは育児休業給付金と言って要件が決められています。