採用する側に立って考えると上記の人間を雇うメリットとは。。 よっぽど人気のない職種か、危険かキツイか安いか。。異性であれば社長の下心というケースもあるかと。 どうしたら(どういうスキルを持っていたら)自分が必要とされるか、今の自分に出来る事は何かを考えて、資格を取るなり、コネクションを拡げるなり行動した方が良いかと。
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