解決済み
現在転職活動中です。先日とても興味のある会社に履歴書を出したのですが、書類選考で落とされてしまいました。学生の頃の就活では、書類で落ちたことが一度もなく、今回の求人が人柄重視ということもあり書類で落ちることはないなと考えてました。(もちろん書類は真剣に書きました)自分のやりたかったことととてもマッチしてたので不採用と聞いてとても悲しいです。この会社に絶対に入りたいと思って転職活動をしていたので本当にショックでした。その為、今から切り替えて新しいところにチャレンジする事を考えられません。この場合どう切り替えたらいいのでしょうか。今回受けた会社も異業種で、同じ業界だと求人がない為やりたい事を見つけられません。 ショックのあまり勢いで書いているので文章が読みにくいかもしれませんがすみません。
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年末の求人=ブラックという謎理論の方がおられますが、プライム企業の人事担当者としてはそうは思いません。 通年で出している求人かもしれませんし、業務拡大で再来年の新卒まで待てず人員確保しているだけかもしれません。 選考に落ちたひとつの可能性としては年齢的なものが考えられます。リーマン・ショック後の採用を絞ったため三十代中盤にぽっかり穴が空いている企業がよくあるので、その辺の層を狙っていた等考えられます。 あとは求人には細かく書かなかったがマネージメント出来る人を求めていたとか。 もしくは求められる職種の経験が微妙にミスマッチだったとか、既に内定に近いレベルの方がいて求人をクローズする寸前だったとか。 現時点で再応募するのは得策ではないので、今は諦める外ありませんが、将来的に再度求人されたときにもう一度応募することは可能です。中途の書類選考のレベルで全てレコード付けている会社は稀だと思うので。可能であればエージェントに聞くなりして、今回の敗因を分析して将来に役立てましょう。
年末に出される求人は基本、ブラック企業度が高いと私は思っています。 普通、年末年始に退職しませんから。ボーナスが意外と少なかった(正当な評価がされなかった)等、大いにあると思います。 また人柄重視。これって曖昧すぎます。どんな人柄を望んでいるのでしょう。よく働く人、または会社のイヌ的存在でしょうか。何とでも言えるのです。 行きたい企業、やりたい職種を取り上げられれば誰だってショックです。だけど切り替えるしかありません。前に進むしかないのです。 今年の転職活動は中止し、冷静になって来年、考えましょう。 冷静さを失うと、本気のブラック企業を引き当てますよ。
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